 Bidraget er publisert med ropert og har blitt hentet fram på Sarpeliv.no (torsdag 2. september 2010). Les mer om roperten… Ansvarsfull strategi
Sarpsborg 08s ledere opptrer ansvarsfullt når de nedfeller i strategiplanen sin at de ikke vil ha helprofesjonelle fotballspillere i klubben. Om det er en strategi det er mulig å gjennomføre i det som forhåpentlivis en gang i nær(?) framtid blir eliteseriespill, er kanskje mer tvilsomt. For vil klubben da være attraktiv nok for unge og lovende fotballspillere som ønsker å satse knallhardt og utelukkende på fotball? Og hva med eventuelle utenlandske importer? Kan man stille samme krav til dem. Må typer som keeper Colin Burns (USA) og Mehmed Divanovic (Montenegro) sette seg på skolebenken eller ta en deltidsjobb for å få spille fotball i blå drakt? Men først og fremst er 08-ledelsens tanker positive, ansvarsfulle og framtidsrettede. For er det noe norsk fotball har hatt nok av de siste ti årene, så er det overbetalte og ofte middelmådige fotballspillere som har jobbet (les: trent fotball) to timer daglig. Slikt er ikke bra for et ungt menneske – verken for utviklingen som fotballspiller eller som individ. I så henseende sender Sarpsborg 08 nå ut et signal om at klubben ønsker spillere som har andre tanker i hodet enn bare fotball. Og spillere som tar ansvar for egen utvikling for å stå godt rustet også etter at fotballkarrieren er over. Sarpsborg 08, med innleid daglig leder Cato Haug i spissen, viser også økonomisk måtehold ved å søke etter spillere som har jobb eller studieplass ved siden av fotballen. Per i dag er det et faktum at klubben ikke har råd til ei helprofesjonell spillergruppe. Kanskje har man også innsett at dette ikke heller vil bli tilfelle i framtiden? I så henseende er tiltaket ansvarsfullt også sett fra en klubbutviklers ståsted. Men kan toppseriespillere jobbe ved siden av? Ja, hvis de har en jobb som ikke innebærer tøffe fysiske utskeielser. Det har klubben allerede flere gode eksempler på. Men hva om du får inn en kar som har et tøft fysisk yrke? Jeg husker godt hvor sliten Artur Farancuk var da han i tillegg til å spille 1. divisjonsfotball for Sparta Sarpsborg jobbet som jernbinder på Sarpsborg Metall. Det gikk rett og slett ikke – ganske enkelt fordi den glimrende midtstopperen var for fysisk sliten da han kom på trening etter endt arbeidsdag. Den gang innførte hovedtrener Kai Andersen & co. først deltidsprofesjonelle og senere heltidsprofesjonelle spillere i Sarpsborg. Fordi man den gang mente dette var eneste muligheten man hadde for å kunne konkurrere med de beste. I det perspektivet vil nok noen kunne kalle Cato Haugs strategiforslag et tilbakesteg? Det er som en skjønner mange sider ved dette strategiforslaget. 
0
0
Annonse | |||||||||||
Nyhetsleder
Kommentarer
Dette er noe av det mest sympatiske jeg har lest om fotball på lenge. Greier de i tillegg å hente fram, videreutvikle og ta vare på lokale talenter – som jeg tror vi har mange av – blir det kjempebra. Mange flere vil komme på fotballkampene hvis spillerne kommer i fra området. Det handler om identitet, tilhørighet og stolthet. Det samme som i stor grad driver alle våre fotball- og idrettslag! Dem har vi mange av her i Sarpsborg, som virkelig kan kalle seg en idrettsby. Vi er en kommune som bruker mer på idrett enn mange andre kommuner! Det er blant våre egne
08 kan finne nøkkelen til framtida, hvor muligheten ligger – tror jeg :)“Greier de i tillegg å hente fram, videreutvikle og ta vare på lokale talenter – som jeg tror vi har mange av – blir det kjempebra”
Helt enig! Jeg fulgte med på FFK hovedsaklig fordi Raymond og Bjørnar spilte der, og gikk over til klubben som, over alle, har blitt klubben i mitt hjerte da FFK “pissa på” Raymond, i samme moment som Bjørnar kom tilbake til Sarpsborg 08 fra Moss. Tilfeldigheter, men dog utgangspunkt i lokale folk, som jeg kjenner til en viss grad, gjorde at jeg dro på kamper med landets beste klubb. Som nå også viser seg å være den klubben med benene best plantet på bakken!
10 poeng til dette forslaget!
08 fremstår som en arbeidsgiver som virkelig tar ansvar for sine ansatte. Det er vel noe de fleste vet at de færreste 08-spillerne kommer til å kunne leve av fotballen etter sin aktive karriere, som kan ende når som helst, skulle de være uheldige med en stor skade. Samtidig er det nok smart at spillerne har noe annet å konsentrere seg om enn fotball, de burde ha nok av tid i løpet av dagen til å ha enten en tilrettelagt deltidsjobb eller studieplass. Skulle ønske flere klubber var sitt ansvar bevisst og gjort som 08! :)
Derimot, skulle det bli opprykk så må man selvfølgelig legge om denne strategien.